Menschen bei Krones
Krones ist ein dynamisches und lebendiges Unternehmen. Das verdanken wir unseren Mitarbeitern, die ihr Engagement und Know-how täglich aufs Neue unter Beweis stellen – und das auch noch mit großem Erfolg. Unsere nicht weniger engagierten Personalexperten setzen alles daran, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Sie kümmern sich um alle Belange rund um unsere Mitarbeiter.

Strategen
Das strategische Personalmanagement arbeitet eng mit Vorstand und Betriebsrat zusammen: Denn hier werden die Richtlinien der Krones Personalpolitik bestimmt und sämtliche personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen geklärt. Ebenfalls zum Aufgabenbereich gehört das Entwickeln effizienter Personalinstrumente, die dann konzernweit zum Einsatz kommen.

Partner
Im operativen Personalmanagement finden unsere Führungskräfte sachkundige Ansprechpartner bei allen personellen Fragestellungen. Egal, ob es um Kompetenzmanagement, Personalplanung oder die Rekrutierung neuer Mitarbeiter geht: Jedem Unternehmensbereich stehen für die Bearbeitung dieser Themen eigene Bereichspartner zur Seite.

Betreuer
Die Mitarbeiter des zentralen Bewerbermanagements betreuen Bewerber und Interessenten, prüfen eingehende Unterlagen und organisieren Vorstellungsgespräche. Außerdem übernehmen sie personalrelevante Marketingaufgaben, veröffentlichen Stellenanzeigen und präsentieren Krones auf verschiedenen Personalmessen.

Dienstleister
Das Service- und Betreuungsmanagement übernimmt sämtliche administrativen Personaldienstleistungen: Dies umfasst vor allem das Durchführen der Entgeltabrechnungen, das Zeitmanagement und das Ausstellen von Zeugnissen und anderen Bescheinigungen.

Koordinatoren
Eine zentrale Schnittstelle zwischen sämtlichen Krones Werken und allen weltweiten Niederlassungen bildet das internationale Personalmanagement. Hier werden die Personalinteressen aller Fachbereiche im In- und Ausland gebündelt bearbeitet. Eine der Hauptaufgaben der internationalen Personalexperten besteht dabei im Planen und Koordinieren von Mitarbeiterentsendungen.

Fachkräfte für Sicherheit und Gesundheit
Zwei kleinere, aber keinesfalls weniger wichtige Bereiche sind der betriebsärztliche Dienst sowie der Werks- und Arbeitsschutz. Medizinisches Personal und ausgebildete Fachkräfte für Sicherheit stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter ihren Berufsalltag sicher und gesund meistern.