Mitarbeiter – Zukunft des Unternehmens

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und deren Motivation aufrecht zu erhalten, nimmt gerade in einem familiengeführten Unternehmen wie Krones einen hohen Stellenwert ein. Ziel ist es, mit den Beschäftigten eine langjährige, faire und fruchtbare Partnerschaft zu pflegen.

Das hohe Qualifikationsniveau unserer Mitarbeiter trägt entscheidend zum Erfolg von Krones bei. Nahezu unsere vollständige Belegschaft in den deutschen Werken verfügt über eine qualifizierte Berufsausbildung. Der Anteil unserer Mitarbeiter mit Studium liegt bei 15,2 %.

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter spiegelt sich in der Mitarbeiterfluktuation wider. Diese ist mit 1,5 % im Branchenvergleich extrem niedrig. Von dieser Kontinuität profitiert nicht nur Krones, sondern alle Geschäftspartner.