Maßgeschneiderte Fortbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte

Die hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter und Führungskräfte stellt einen entscheidenden Erfolgsfaktor für das Unternehmen dar. Deswegen werden sowohl zu fachlichen als auch zu den immer wichtiger werdenden überfachlichen Themen mit Erfolg zahlreiche Maßnahmen zur Erweiterung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter durchgeführt.

Krones hat 2008 die Kapazitäten im Bereich Personalentwicklung deutlich ausgebaut. Die Abteilung kümmert sich intensiv um die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung der Beschäftigten. Zu mehr als 100 Themen werden in verschiedenen Fachbereichen Mitarbeiterschulungen durchgeführt.
Ganz bewusst setzt die Personalentwicklung stets auf Fortbildungen, die möglichst exakt auf die Bedürfnisse des jeweiligen Mitarbeiters zugeschnitten sind. Jeder einzelne hat individuelle Stärken und Entwicklungsfelder. Diese werden vom erfahrenen Team der Personalentwicklung bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen berücksichtigt.

Um jedem Mitarbeiter ideale Entwicklungsmöglichkeiten zu gewähren, unterscheidet Krones zwischen folgenden Qualifikationen:

• Fachliche Qualifikationen, z. B. Sprachkurse, Office-Anwendungen oder geschäftsbereichsspezifisches Wissen
• Überfachliche Qualifikationen, z. B. Projektmanagement, Präsentationstechniken oder soziale Fertigkeiten, wie beispielsweise interkulturelle Kompetenzen