Des formations continues sur mesure pour nos employés et cadres

La grande qualification de nos employés et de nos cadres est un facteur décisif dans la réussite de l'entreprise. C'est pourquoi, de nombreuses mesures d'extension des compétences de nos employés sont appliquées avec succès. Elles concernent tout autant les thèmes techniques que ceux interdisciplinaires dont l'importance est en constante croissance.

En 2008, Krones a nettement augmenté les capacités dans le domaine du développement des ressources humaines. Le service s'occupe de façon intense de la formation continue et de la promotion des employés. Des formations sur plus de 100 thèmes dans divers domaines professionnels sont dispensées aux employés.

Le développement des ressources humaines mise sciemment sur la formation complémentaire, taillée le plus possible sur les besoins de chaque employé. Chacun a ses points forts et ses domaines à développer. Ceux-ci sont pris en compte par une équipe expérimentée du développement des ressources humaines lors de la sélection de mesures adéquates.

Afin de permettre à chaque employé de parfaitement s'épanouir, Krones fait la distinction entre les qualifications suivantes :

• qualifications techniques, par ex.  cours de langue, applications office ou connaissances spécifiques au secteur d'activité
• qualifications interdisciplinaires, par ex.  gestion de projet, techniques de présentation ou compétences sociales, comme par exemple les compétences interculturelles