Mit vereinter Power den digitalen Wandel vorantreiben

Krones und Digitalisierung – it’s a match. Denn Krones ist längst mehr als ein klassischer Maschinen- und Anlagenbauer. Seit seiner Gründung 1951 hat sich der Familienkonzern stets weiterentwickelt und immer wieder neu orientiert, denn: Wer als Unternehmen in Zeiten von Komplexität und Schnelllebigkeit langfristig erfolgreich sein will, muss seine Strukturen, Strategien und Ziele so schnell wie möglich an die sich immer verändernden Anforderungen und Möglichkeiten anpassen. Das digitale Zeitalter hat dafür vielversprechende Technologien hervorgebracht, die helfen, komplexe Produktionsprozesse besser zu durchschauen, entsprechend zu optimieren und auf ein neues Level der Effizienz zu bringen.

Die Zeichen der Zeit – sind digital

Bereits früh hat Krones das Potenzial der Digitalisierung für die Getränke- und Liquid-Food-Industrie erkannt. Verschiedene Fachbereiche und Tochterfirmen entwickeln schon lange digitale Lösungen – und machen die Anlagen so fit für die vernetzte Welt. Mit der nötigen Portion Unabhängigkeit und Flexibilität sowie dem Einsatz agiler Methoden konnten die ersten Schritte auf dem Weg der digitalen Transformation gemacht und die Position als Technologievorreiter weiter ausgebaut werden.

Dass digitale Themen für Krones immer mehr an Bedeutung gewinnen, spiegelt sich auch im Produktportfolio wider: Seit 2021 profitieren Krones Kunden von übergreifenden Service Level Agreements und der zentralen Plattform Krones.world, auf der digitale Services für die Getränkeproduktion gesammelt zur Verfügung stehen. Der Fokus verschiebt sich damit rein von Maschinen und Anlagen aus Edelstahl hin zu zusätzlichen Services und Features, welche unter anderem dabei helfen, die Prozesse in der Fabrik zu optimieren. Krones setzt dabei auf ganzheitliche digitale Konzepte, welche die gesamte Produktion abdecken – von Produktentwicklung über Projektabwicklung bis hin zur Betreuung im laufenden Kundenbetrieb – und versteht sich damit als Rundum-Partner für seine Kunden.

Krones.digital: Mut zur Veränderung

Da eine Revolution wie diese alles andere als ein Selbstläufer ist, machte Krones Anfang des Jahres einen weiteren konsequenten Schritt auf seiner digitalen Reise: Der Systemlieferant bündelte alle Ressourcen aus den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung in der Einheit Krones.digital. Der große Vorteil daran: Spezialwissen im Maschinenbau mischt sich mit Digitalisierungsexpertise. Zwei Welten werden vereint, wodurch für Krones neue Möglichkeiten entstehen, weitere Mehrwerte für Kunden zu generieren und diese noch schneller, einfacher und zielgerichteter zu supporten. 

Die flexible und breit aufgestellte Einheit ist keine Abteilung im herkömmlichen Sinne, sondern versteht sich als Community, in der derzeit rund 450 verschiedene Expertinnen und Experten wie Automation Experts, AI Engineers, Software Developers oder Data Scientists zusammenarbeiten und eine große Mission verfolgen: Krones.digital möchte die Getränke- und Lebensmittelindustrie nachhaltig verändern.

Digitale Enthusiasten auf dem Vormarsch

Das Besondere an der Zusammenarbeit: Krones.digital kennt keine Grenzen und vereint verschiedene Abteilungen der Krones AG, die gesamte Syskron GmbH sowie Teams aus den USA, China, Indien und Tschechien. Die vielen Tech-Spezialisten und -Spezialistinnen hinter Krones.digital arbeiten also alle bei der Krones Gruppe, allerdings in unterschiedlichen Bereichen, Unternehmen sowie Ländern und bilden gemeinsam ein offenes Netzwerk aus vielfältigen Talenten mit der Leidenschaft für digitale Technologien.

Die Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung allein reicht jedoch nicht aus, um aus kreativen und innovativen Ideen kundennahe Lösungen zu entwickeln und etwas Großes auf die Beine zu stellen. Die Lösung: Eine Matrixorganisation, in der zwar klare Verantwortlichkeiten und Bereiche definiert wurden, aber keineswegs starre Strukturen und klassische Arbeitsweisen vorherrschen. Vielmehr bietet sie genügend Raum für eine intensive Kollaboration und einen regen Austausch – unabhängig von Bereich, Unternehmen oder Standort. Krones ist stets auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung für sein Digitalisierungsteam, denn die Community soll weiter wachsen.

Bunte Mischung

Da die Köpfe hinter Krones.digital in der digitalen Welt zu Hause sind, stellen die teils sehr großen räumlichen Distanzen dank Online-Kommunikation kein Problem dar. In der Kommunikation und bei Entscheidungen hingegen werden die Wege bewusst kurzgehalten. Flexibilität und Agilität wird nicht nur in Bezug auf die Zusammenarbeit großgeschrieben, sondern auch hinsichtlich der Art und Weise, wie jede und jeder Einzelne ihren oder seinen Alltag gestaltet: Ob Arbeiten in den eigenen vier Wänden oder im Büro, das kann und soll jeder selbst entscheiden. Und so verschieden wie die Arbeitsweisen, so unterschiedlich sind auch die Persönlichkeiten sowie deren Ecken und Kanten, die die Community mit Leben füllen und so schön bunt machen.

Wir legen extrem viel Wert auf das Arbeitsumfeld und den gewissen ‚Team-Spirit‘ – insbesondere auf offene, unkomplizierte Zusammenarbeit und kurze Wege in der Kommunikation und bei Entscheidungen. Diese Kultur haben wir in den vergangenen Wochen und Monaten ganz aktiv gepflegt und freuen uns nun, Krones.digital auch mit ganz neuen Gesichtern wachsen zu lassen. Severin DiepoldLeiter des Krones.digital Teilbereichs Corporate Digitalization and Automation