Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones
En todo lo que hacemos con el fin de mejorar la satisfacción del cliente, la productividad y la competitividad no perdemos de vista el factor de éxito decisivo: Las personas que trabajan en nuestra empresa y su fuerza creadora. Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones Están comprometidas a seguir mejorando en el cumplimiento de los múltiples requerimientos y deseos de nuestros clientes.
En todo el mundo alrededor de trabajan 17.200 personas para Krones. En nuestras cuatro fábricas de Alemania (además de Neutraubling están Nittenau, Rosenheim y Flensburg) contamos con más de 10.100 empleados y empleadas. Producimos sobre todo en Alemania, pero también estamos presentes allí donde trabajan nuestros clientes. A nivel global se extiende una red de más de 100 emplazamientos.
En nuestras páginas dedicadas a carreras profesionales en Krones, encuentra interesantes ofertas de trabajo, informaciones acerca de la formación profesional o prácticas y muchos detalles más.
El número de empleados a nivel mundial aumenta un 7,9 % hasta 18 513 personas
Krones reforzó la plantilla este ejercicio con 1349 personas (el 7,9 %) hasta situarse en 18 513 empleados debido a la positiva evolución del negocio. Con ello, el número de empleados volvió a aumentar por debajo de la media de la cifra de negocios (+ 12,2 %). El motivo del aumento de la contratación se debe, sobre todo, a la continuada evolución positiva de nuestros mercados internacionales. Así, el personal empleado en el extranjero aumentó un 11,7 %. Aumentó en unas 825 personas empleadas para llegar a 7859. Aquí hay que tener en cuenta que 126 empleados se incorporaron con la compra de la empresa estadounidense Ampco Pumps en América del Norte. En Alemania el número de empleados creció menos en comparación, un 5,2 %, y se situó en 10 654 empleados tras sumarse 524 más. Durante el ejercicio, la cuota internacional de la plantilla aumentó hasta el 42,5 % (año precedente: 41,0 %).
En los mercados emergentes y en desarrollo, el personal creció por encima de la media
Gran parte del aumento de la plantilla internacional se produjo sobre todo en los mercados emergentes y en desarrollo y en el área de servicio técnico. Durante el pasado ejercicio, el número de empleados se incrementó en 568 personas en estas regiones (el 12,7 %), hasta llegar a una cifra de 5027. El máximo crecimiento se registró en Europa del Este (+ 253), donde Krones reforzó la plantilla de la filial informática checa Konplan y del centro de producción húngaro de Debrecen. Al final del ejercicio, el 27,2 % del equipo de Krones se concentraba en estas regiones (año precedente: 26,0 %).
Cursillos de perfeccionamiento a la medida para empleados y directivos
La alta cualificación de los empleados y directivos es un factor decisivo para el éxito de nuestra empresa. Por este motivo el departamento de desarrollo de los recursos humanos fomenta intensamente una formación y un perfeccionamiento continuo de toda la plantilla.
Cada empleado tiene sus puntos fuertes y sus posibilidades de desarrollo, por lo que el departamento de recursos humanos procura las medidas más adecuadas que se adapten al máximo a las necesidades de los participantes. Se promueven tanto las capacidades profesionales como las habilidades transferibles cada vez más importantes. En total la oferta de seminarios engloba más de 450 temas diferentes: Figuran entre ellos los cursos informáticos y de idiomas, los seminarios especializados y los entrenamientos en comunicación y métodos. Más allá de los especialistas externos, con frecuencia son los empleados los que asumen el papel de instructor. Actuando como portadores de conocimientos internos transfieren directamente sus valiosos conocimientos y experiencias a sus colegas. Además de los cursos de formación clásicos, ofrecemos módulos de aprendizaje electrónico que permiten estudiar seleccionando el tiempo y el sitio de acuerdo con las necesidades individuales.