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可持续性
企业责任

社会的经济稳定建立在信任的基础之上

因此,企业如果想长期取得成功,必须承担社会责任。

在克朗斯公司,与员工和所有利益集团之间充满信任的合作以及社会责任享有最高地位。

对切实可行的项目给予支持

除了企业本身义务之外,我们还在社会、文化以及科技领域积极开展工作。克朗斯及其员工以捐赠和赞助方式提供帮助,优先选择当地的项目。 这些都是我们 CSR 的活动项目,将战略性有效推行。 委员会无一例外地检查所有请求,并决定给予哪些资助。 捐助、资助和赞助义务集中在教育和学术以及文化和社会这些切实可行的领域。

所有申请咨询: Nico Irrgang

中央 Nico Irrgang
电话: +49 9401 70-3395
传真: +49 9401 70-3395

克朗斯保持开放的交流

克朗斯保持开放的交流

只有与所有社会群体开展对话,才能为可持续经营找到面向未来的解决方案。 对此,我们在面向股东时,追求一种积极、开放的信息政策,并将其融入我们的企业活动。

此时,直接对话非常重要。 我们支持各个生产基地的文化、教育和社会项目,并向感兴趣的团体敞开大门。 克朗斯总部位于新特劳普林,是本地区重要的工作岗位提供者和经济引擎。 员工、员工家属及其他感兴趣的人士可随团体向导参观了解总部的生产活动。 其他工厂定期举办"开放日"。 此外,我们还每年在新特劳普林和尼特瑙工厂举办"培训日",为中小学生提供各种职业培训机构的信息。

当然,克朗斯会利用数字和印刷媒体公布企业新闻: 克朗斯杂志将介绍各种项目、客户报道以及技术创新,克朗斯时事通讯则报道最新事件和趋势。
自 2010 年起,克朗斯还在多种社交媒体上开通了交流渠道。 尤其是 Facebook 页面、Twitter 账户和 YouTube 频道已发展成生机勃勃的沟通平台,一些较新的网站如 Instagram、Pinterest、Xing 和 LinkedIn 等也是克朗斯股份公司社交媒体组合的重要部分。 克朗斯企业博客上有新闻报道和采访,提供人员、技术与活动相关信息。


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