Werkstudierende Human Resources / Personalmanagement (all genders)

Ihre Aufgaben

Bei uns lernst du das ganze Spektrum der HR-Arbeit kennen. Dabei bekommst du Einblicke in alle Tätigkeiten des Personalmanagements und bist vollwertiges Mitglied im Team, denn - egal ob Festangestellte oder Studierende – wir arbeiten alle eng zusammen und ziehen an einem Strang. Welchen Beitrag du selbst zum Big Picture in unserem Personalwesen leisten wirst…?

• Du wirkst bei vielfältigen, aktuellen HR-Projekten mit (z. B. Organisationsentwicklung, Personalmarketing, Personalentwicklung) mit und unterstützt bei deren operativer Umsetzung.
  
• Im Recruiting unterstützt du uns beim Bewerbungsmanagement und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Bewerber:innen und Fachbereichen.
  
• Du organisierst Vorstellungsgespräche und erhältst die Gelegenheit, diese zu begleiten.
  
• Du organisierst Veranstaltungen und Austauschformate für Studierende im Unternehmen und trägst zu einer aktiven Studierenden-Community bei.
  
• Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit und wirkst bei der Erstellung verschiedener HR-Dokumente mit. Dadurch erhältst du spannende Einblicke in arbeitsrechtliche Hintergründe.
  
• Du unterstützt die Eintritts- und Austrittsprozesse unserer Mitarbeitenden sowie bei der Planung und Durchführung von Onboarding- und Einführungsveranstaltungen für neue Teammitglieder in Deutschland und weltweit.
  
• Du recherchierst zu HR-Trends sowie personalrelevanten Fragestellungen und bringst deine Ideen in unsere Arbeit ein.
  
  

Ihr Profil

• Du bist an einer Hochschule immatrikuliert (z.B. BWL, Internationales Management, Erziehungswissenschaft o.ä.) und - was uns viel wichtiger ist als dein Studiengang - du interessierst dich für den Bereich Human Resources / Personalwesen.
  
• Du hast ab ca. September 2026 Zeit, uns mit etwa 15-20 Stunden / Woche im HR-Team zu unterstützen.
  
• Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch ein Praktikum, sind von Vorteil.
  
• Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.
  
• Du übernimmst gerne selbst Verantwortung und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick über alle anstehenden Themen.
  
• Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und Mitarbeitende.
  
• Du hast grundlegende Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Word, Excel).
  
• Neben Deutsch kannst du dich sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch sicher verständigen.