Pflichtpraktikum Human Resources / Personalmanagement (all genders)
Ihre Aufgaben
Bei uns lernst du das ganze Spektrum der HR-Arbeit kennen. Dabei bekommst du Einblicke in alle Tätigkeiten des Personalmanagements und bist vollwertiges Mitglied im Team, denn - egal ob Festangestellte oder Studierende – wir arbeiten alle eng zusammen und ziehen an einem Strang. Welchen Beitrag du selbst zum Big Picture in unserem Personalwesen leisten wirst…?
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung und hast die Möglichkeit, bei persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen dabei zu sein.
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen und koordinierst Interviews mit Bewerbenden und Fachbereichen.
- Du koordinierst die Eintritts- und Austrittsprozesse unserer Mitarbeiter:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du organisierst Einführungsveranstaltungen für neue Kolleg:innen und unterstützt ein gelungenes Onboarding.
- Du unterstützt uns bei der operativen Personalarbeit sowie beim Erstellen diverser Dokumente wie z. B. Arbeitszeugnisse und lernst dadurch arbeitsrechtliche Grundlagen kennen.
- Du wirkst bei abwechslungsreichen HR-Projekten mit, beispielsweise in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Personalmarketing.
- Du unterstützt internationale HR-Aktivitäten, beispielsweise bei der Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiter:innen weltweit.
- Du recherchierst zu aktuellen HR-Trends und personalrelevanten Themen und begleitest deren Umsetzung in der Praxis.
Ihr Profil
- Du bist an einer Hochschule immatrikuliert (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Internationales Management, Erziehungswissenschaft o.ä.) und - was uns viel wichtiger ist als dein Studiengang - du interessierst dich für den Bereich Human Resources / Personalmanagement.
- Das Praktikum ist als Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums vorgesehen.
- Du hast ab ca. Februar 2027 Zeit, uns für etwa 6 Monate im HR-Team zu unterstützen.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, die volle Bandbreite des Personalmanagements kennenzulernen.
- Du übernimmst gerne selbst Verantwortung und behältst durch deine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick über alle anstehenden Themen.
- Mit deiner offenen und sympathischen Art bist du die ideale Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen.
- Du hast grundlegende Kenntnisse in MS Office (Powerpoint, Word, Excel).
- Neben Deutsch kannst du dich sowohl schriftlich als auch mündlich auf Englisch sicher verständigen.
Digital-Community des Konzerns
Hinter Krones.digital verbirgt sich eine Community von derzeit rund 450 Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen, Unternehmen und Ländern. Ihre gemeinsame Mission: Die Digitalisierung der Produktionsprozesse voranzutreiben — von der Maschine über die Liniensteuerung und zentrale Cloud Plattform bis hin zu SAP-Lösungen für die Getränkeindustrie.
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Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessenten.