如今世界面临许多全球性经济挑战

谁想在国际业务生涯中称雄，他就必须敏捷有效地思考和行事。 作为市场领先商，我们愿意承担责任并将这些挑战视为机遇，以树立标准。

合法、有道德并满怀责任心的处理是我们企业及社会责任中的一个重要和不可缺少的部分。 这是一个对我们每个人的高度挑战。 然而，我们愿意担保所有行事在任何时候都无可挑剔、正确并具有榜样性。

企业组织决定价值的要素就是服从。 服从可以理解为一个企业及其员工符合规定的行为。 其中既包括法律和禁令，也有企业自制的价值观和规定。 克朗斯式服从意味着预防、识别和反应。 服从小组辅导、分析并将认知转化为新的措施。

通过服从，我们愿意建立一个新型文化，既不触犯法律规定，又能遵循进程和内部规定并降低风险。 凡违反法律条文、规定或我们的价值观，将有相应措施对应。 所有行为规定将集入一本行为守则。 本守则在集团范围内有效。 它应该督促尊敬以及公平和充满责任心的行为。

所有我们的行事都以确保我们客户和业务伙伴给予的信任为准则。 只有这样，才能保证我们企业继续保持一个具有伦理和以道德来正确处理并充满信任感的伙伴的应得形象。