Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones
En todo lo que hacemos con el fin de mejorar la satisfacción del cliente, la productividad y la competitividad no perdemos de vista el factor de éxito decisivo: Las personas que trabajan en nuestra empresa y su fuerza creadora. Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones Están comprometidas a seguir mejorando en el cumplimiento de los múltiples requerimientos y deseos de nuestros clientes.
En todo el mundo trabajan más de 16.300 personas para Krones En nuestras cuatro fábricas de Alemania (además de Neutraubling están Nittenau, Rosenheim y Flensburg) contamos con más de 9 800 empleados y empleadas. Producimos sobre todo en Alemania, pero también estamos presentes allí donde trabajan nuestros clientes. A nivel global se extiende una red de más de 100 emplazamientos.
En nuestras páginas dedicadas a carreras profesionales en Krones, encuentra interesantes ofertas de trabajo, informaciones acerca de la formación profesional o prácticas y muchos detalles más.
Krones tiene empleadas a 16.303 personas a nivel internacional – un 2,6 % menos que el año anterior
La plantilla de Krones decreció en el 2021, tal y como ya había pasado también en el año precedente. Bajó en 433 personas o en un 2,6 % llegando a 16.303. Durante el ejercicio, Krones continuó con las adaptaciones estructurales en las ubicaciones alemanas. Esto resultó en una reducción de la plantilla en Alemania en 543 personas para llegar a 9.821. En el segundo semestre del 2021, Krones terminó la reducción de la plantilla. A partir del 31.12.2019, el personal disminuyó de esta forma en 1.050 personas o en un 6,1 %. El personal empleado fuera de Alemania volvió a crecer ligeramente después de una reducción en el año anterior. Aumentó en unas 110 personas empleadas para llegar a 6.482. Durante el ejercicio, la parte de la plantilla empleada fuera de Alemania creció para llegar a un 39,8 % (año precedente: 38,1 %).
La plantilla de los mercados emergentes está aumentando ligeramente
El crecimiento de la plantilla internacional tuvo lugar sobre todo en los mercados emergentes, especialmente en nuestra fábrica en Hungría (Europa Oriental), así como en la sección del servicio técnico. Durante el ejercicio pasado, el número de la plantilla aumentó en unas 78 personas para llegar a 4.133, sobre todo en las regiones emergentes, después de una reducción en el 2020 causada por la epidemia del coronavirus (- 3,2 %). En consecuencia, al final del ejercicio más de un cuarto (25,4 %) de la plantilla de Krones estaba empleada en los mercados emergentes (año precedente: 24,2 %).
Cursillos de perfeccionamiento a la medida para empleados y directivos
La alta cualificación de los empleados y directivos es un factor decisivo para el éxito de nuestra empresa. Por este motivo el departamento de desarrollo de los recursos humanos fomenta intensamente una formación y un perfeccionamiento continuo de toda la plantilla.
Cada empleado tiene sus puntos fuertes y sus posibilidades de desarrollo, por lo que el departamento de recursos humanos procura las medidas más adecuadas que se adapten al máximo a las necesidades de los participantes. Se promueven tanto las capacidades profesionales como las habilidades transferibles cada vez más importantes. En total la oferta de seminarios engloba más de 450 temas diferentes: Figuran entre ellos los cursos informáticos y de idiomas, los seminarios especializados y los entrenamientos en comunicación y métodos. Más allá de los especialistas externos, con frecuencia son los empleados los que asumen el papel de instructor. Actuando como portadores de conocimientos internos transfieren directamente sus valiosos conocimientos y experiencias a sus colegas. Además de los cursos de formación clásicos, ofrecemos módulos de aprendizaje electrónico que permiten estudiar seleccionando el tiempo y el sitio de acuerdo con las necesidades individuales.