Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones
En todo lo que hacemos con el fin de mejorar la satisfacción del cliente, la productividad y la competitividad no perdemos de vista el factor de éxito decisivo: Las personas que trabajan en nuestra empresa y su fuerza creadora. Su forma de pensar y actuar caracterizan la imagen de Krones Están comprometidas a seguir mejorando en el cumplimiento de los múltiples requerimientos y deseos de nuestros clientes.
En todo el mundo alrededor de trabajan 17.200 personas para Krones. En nuestras cuatro fábricas de Alemania (además de Neutraubling están Nittenau, Rosenheim y Flensburg) contamos con más de 10.100 empleados y empleadas. Producimos sobre todo en Alemania, pero también estamos presentes allí donde trabajan nuestros clientes. A nivel global se extiende una red de más de 100 emplazamientos.
En nuestras páginas dedicadas a carreras profesionales en Krones, encuentra interesantes ofertas de trabajo, informaciones acerca de la formación profesional o prácticas y muchos detalles más.
Krones cuenta con 17 164 empleados en todo el mundo, un 5,3 % más que el año anterior
La plantilla de Krones volvió a incrementarse en 2022, por primera vez desde 2019, tras algunos años de ajustes de personal. La contratación aumentó en 861 personas, un 5,3 %, hasta situarse en 17 164 empleados, de modo que el incremento fue proporcionalmente inferior a la facturación. El motivo del aumento de la contratación se debe, sobre todo, a la recuperación de nuestros mercados internacionales. Así, el personal empleado en el extranjero aumentó un 8,5 %. Aumentó en unas 552 personas empleadas para llegar a 7.034. En Alemania el número de empleados creció menos en comparación, un 3,1 %, y se situó en 10 130 empleados tras sumarse 309 más. Durante el ejercicio, la cuota internacional de la plantilla aumentó hasta el 41,0 % (año precedente: 39,8 %).
En los mercados emergentes, el personal creció por encima de la media
La plantilla internacional aumentó sobre todo en los mercados emergentes y en el área de servicio técnico. Durante el pasado ejercicio, el número de empleados se incrementó en 326 personas en las regiones en desarrollo, hasta llegar a una cifra de 4459. Como resultado, al final del ejercicio el 26 % del equipo de Krones se concentraba en los mercados emergentes (año precedente: 25,4 %).
Cursillos de perfeccionamiento a la medida para empleados y directivos
La alta cualificación de los empleados y directivos es un factor decisivo para el éxito de nuestra empresa. Por este motivo el departamento de desarrollo de los recursos humanos fomenta intensamente una formación y un perfeccionamiento continuo de toda la plantilla.
Cada empleado tiene sus puntos fuertes y sus posibilidades de desarrollo, por lo que el departamento de recursos humanos procura las medidas más adecuadas que se adapten al máximo a las necesidades de los participantes. Se promueven tanto las capacidades profesionales como las habilidades transferibles cada vez más importantes. En total la oferta de seminarios engloba más de 450 temas diferentes: Figuran entre ellos los cursos informáticos y de idiomas, los seminarios especializados y los entrenamientos en comunicación y métodos. Más allá de los especialistas externos, con frecuencia son los empleados los que asumen el papel de instructor. Actuando como portadores de conocimientos internos transfieren directamente sus valiosos conocimientos y experiencias a sus colegas. Además de los cursos de formación clásicos, ofrecemos módulos de aprendizaje electrónico que permiten estudiar seleccionando el tiempo y el sitio de acuerdo con las necesidades individuales.