工作互换 – 巴伐利亚和曼谷之间

Benedikt Ott和Benjamin Böck分别来自新特劳普林和曼谷的内控部门，他们实施了为期两个月的工作互换，借此相互了解对方的部门工作。

工作共享：分享岗位，双倍技能

作为灵活就业模式，工作共享具有多种优势：一方面，它可以更好地协调工作与家庭的关系。另一方面，企业可以由此得到有经验、满意和有责任心的员工，同时，还能为女性创造更好的就业机会。

承担中国当地服务的巨大责任

中国第一台Varioline 3M落户青岛啤酒厂。其安装阶段正值新冠疫情爆发初期，面临巨大挑战。

集中力量推动数字化变革

数字克朗斯是全集团范围内的克朗斯社区，其宗旨是将食品和饮料行业的数字化和自动化转换到生产实践中。

东非女性技术人员的先驱者

女性服务工程师在行业内还比较少见。第一位在东非从事这项工作的克朗斯女员工谈论经验和实践。

德国培训项目作为东非服务样板

克朗斯通过肯尼亚内罗毕的培训项目为自己储备高素质的服务技术员。

女性领导的施工现场

男人领地的女性力量：Premwadee Mongkolnam是克朗斯唯一一位女现场经理--并能出色地完成自己的任务。