Sie fragen, wir antworten

Ja, wir aktualisieren unsere Stellenbörse fortlaufend. Deshalb zeigt sie Ihnen ausschließlich offene Positionen an.

Neben einem Anschreiben erwarten wir einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Falls vorhanden, fügen Sie bitte auch Bescheinigungen über individuelle Zusatzqualifikationen (Auslandsaufenthalte, Referenzen) bei.

Da wir Ihre Bewerbungsunterlagen intensiv prüfen, können wir diese Frage nicht pauschal beantworten. Wir benachrichtigen Sie, sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. In weiteren Zwischenbescheiden halten wir Sie über den Status Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden. Lesen Sie dazu auch unsere Informationen zum Bewerbungsablauf.

Lesen Sie dazu bitte unsere Informationen zum Bewerbungsablauf.

Nach einem Vorstellungsgespräch gibt Ihnen Ihr jeweiliger Gesprächspartner aus dem Personalmanagement gerne Feedback über den Gesprächsverlauf. Bei Absagen ohne Vorstellungsgespräch können wir Ihnen leider keine detaillierte Auskunft geben.

Selbstverständlich können Sie sich gerne erneut bewerben. Jedoch am besten nicht auf die gleiche Stelle, für die Sie gegebenenfalls schon eine Absage erhalten haben. Haben Sie schon einmal an einem Vorstellungsgespräch bei Krones teilgenommen? Dann empfehlen wir Ihnen, zuerst Feedback von Ihrem Gesprächspartner aus dem Personalmanagement einzuholen.

Nein, ein Anruf hat keinerlei Auswirkung auf das Auswahlverfahren. Spezielle Fragen beantworten wir gerne, wenn sie ausschlaggebend für Ihre Bewerbung sind. Alles weitere klärt sich im Vorstellungsgespräch.

Wir prüfen Ihre Bewerbung automatisch auf alle vakanten Stellen. Eine Mehrfachbewerbung ist daher nicht nötig.

Lesen Sie dazu auch unsere Informationen zum Bewerbungsablauf.

Falls Sie kein passendes Angebot finden, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. 

Jetzt initiativ bewerben

Bei Fragen zu Stellenausschreibungen wenden Sie sich bitte an Carola Stockinger. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 9401 70-1275 sowie über bewerbermanagement@krones.com.

Fragen zu Berufsausbildung, Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudentenstellen beantwortet unser Ausbildungsteam. Rufen Sie einfach unter +49 9401 70-4719 oder +49 9401 70-1722 an.

Gerne können Sie sich mit Ihrem Anliegen auch per E-Mail an uns wenden: BePart@krones.com

Selbstverständlich! Carola Stockinger beantwortet Ihre Fragen unter der Rufnummer +49 9401 70-1275. Oder schreiben Sie eine E-Mail an bewerbermanagement@krones.com. Sie möchten uns persönlich treffen? Dann besuchen Sie uns doch einfach auf einer unserer nächsten Recruiting-Veranstaltungen. Dort haben Sie die Gelegenheit, sich mit Vertretern der Krones Personalabteilung sowie mit Mitarbeitern der Fachbereiche auszutauschen. Unsere Messetermine finden Sie in unserem Messekalender.

Als Technologieunternehmen suchen wir vorrangig Fachleute mit technischen Qualifikationen, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder Maschinenbau.

Da Sie bei uns anspruchsvolle Tätigkeiten übernehmen, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Qualifikation Voraussetzung für den Einstieg als Facharbeiter, Techniker oder Meister.

Für Hochschulabsolventen bieten wir die Möglichkeit des Direkteinstiegs und unser Traineeprogramm an. Aktuelle Angebote finden Sie in unserer Stellenbörse.

Das Einstiegsgehalt ist abhängig von der Position und orientiert sich an den branchenüblichen Gehältern.

Nein, wir bieten grundsätzlich keine Ferienjobs für Schüler oder Studenten an.

Einige Stellen erfordern explizit Reisebereitschaft. Dazu gehört es, weltweite Reisen von unterschiedlicher Dauer zu unternehmen.

Alle Informationen und Daten, die Sie Krones zur Verfügung stellen, werden sorgfältig nach den Bestimmungen der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes (neu) [EU-DSGVO und BDSG (neu)] behandelt. Personalinformationen und damit auch alle an uns übermittelten Bewerberdaten verwenden wir absolut vertraulich und ausschließlich zu Bewerbungszwecken.

Je nach Anforderungen der ausgeschriebenen Position sollten Sie Deutsch, Englisch sowie gegebenenfalls eine weitere Sprache sicher beherrschen.

Alle Berufsausbildungen, die wir anbieten, finden Sie in unserer Stellenbörse.

Wenn Sie mehr über die Berufsausbildungen bei Krones erfahren möchten, besuchen Sie den Bereich Ausbildung auf unserer Website oder eine der verschiedenen Berufsausbildungsmessen, auf denen wir vertreten sind. 

Zudem veranstalten wir in unseren Werken jährlich einen Tag der Ausbildung:
In Neutraubling findet dieser immer im Juli statt. Für Nittenau und Rosenheim finden Sie die Termine jeweils ab Sommer in der lokalen Tagespresse sowie auf unserer Website.

Grundsätzlich setzen wir gute schulische Leistungen voraus. Darüber hinaus erwarten wir von unseren zukünftigen Auszubildenden Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und ein hohes Maß an Teamgeist. Wenn Sie zudem verantwortungsbewusst sind, Ihre Ziele ehrgeizig verfolgen und uns mit einem offenen Auftreten überzeugen, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Ausbildung bei uns beginnen möchten.

Mehr zu den konkreten Voraussetzungen für einzelne Ausbildungsberufe finden Sie in der jeweiligen Berufsbeschreibung unter Ausbildung. 

Um sich für einen Ausbildungsplatz zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungssystem. Aufgrund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir ausschließlich Bewerbungen annehmen, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden. 

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Jahres- und Zwischenzeugnis
• Gegebenenfalls weitere Qualifikationsnachweise

Wenn Sie sich für unterschiedliche Ausbildungsberufe am gleichen Standort interessieren, reicht eine Bewerbung aus. Sollten Sie sich allerdings für mehrere Standorte bewerben wollen, bitten wir Sie, uns für jeden der gewünschten Standorte eine separate Bewerbung zukommen zu lassen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30. September für das jeweils folgende Ausbildungsjahr.

Nein. Wenn die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, können wir leider keine weiteren Bewerbungen mehr annehmen. Sie können sich aber gerne für das nächste Ausbildungsjahr bewerben.

Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingehen, erhalten Sie von uns eine schriftliche Bestätigung. Lesen Sie dazu auch unsere Informationen zum Bewerbungsablauf. 

Die Vergütung entspricht dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.

»Profil 21« ist eines der zahlreichen Förderprogramme der Krones AG. In diesem Ausbildungsmodell absolvieren Sie innerhalb von vier Jahren Ihre Berufsausbildung und Ihre Weiterbildung zum Meister. Anschließend werden Sie als gefragte Nachwuchskraft im weltweiten Außendienst direkt bei unseren Kunden vor Ort als Spezialist eingesetzt. Nachdem Sie weltweite Service-Luft geschnuppert und wertvolle Berufserfahrung gesammelt haben, stehen Ihnen als »Krones Servicetechniker« alle Türen offen!

Sie möchten sich für dieses Ausbildungsmodell bewerben? Dann geben Sie bitte im Betreff neben »Elektroniker/-in, Außendienst« das Stichwort »Profil 21« an.

Krones bietet als weltweit tätiges Unternehmen jungen Menschen mit Interesse an fremden Sprachen und Kulturen vielseitige Berufsmöglichkeiten. Wir geben Ihnen die interessante Möglichkeit, Ihre Ausbildung speziell für den Außendienst zu absolvieren. Sie arbeiten dann nicht nur bei uns im Werk, sondern sind gemeinsam mit erfahrenen Monteuren bei unseren Kunden in ganz Deutschland im Einsatz. Und nach der Ausbildung steht Ihnen als Service-Spezialist die ganze Welt offen. Wenn Sie also ein reiselustiger und aufgeschlossener junger Mensch sind und eine spannende Herausforderung suchen, dann ist der Außendienst genau das Richtige für Sie.

Unser Ausbildungsteam beantwortet sehr gerne Ihre offenen Fragen, entweder per E-Mail unter BePart@krones.com oder telefonisch unter +49 9401 70-4719.

Krones bietet im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich Plätze für ein Schnupperpraktikum an.

Gewerblich (Elektro): Im Elektrobereich bieten wir Praktika als Elektroniker/-in für Betriebstechnik und Mechatroniker/-in an. 

Gewerblich (Metall): Im Metallbereich kannst du das Aufgabenfeld eines/-r Industriemechanikers/Industriemechanikerin, eines/-r Zerspanungsmechanikers/Zerspanungsmechanikerin oder eines/-r Anlagenmechanikers/Anlagenmechanikerin kennenlernen.

Hinweis für den gewerblichen Bereich (Elektro und Metall): Bitte beachte, dass du hier während deines Praktikums Sicherheitsschuhe tragen musst. Diese bringst du bitte von zu Hause mit. Außerdem sind lange Hosen (bitte keine Jogginghosen) Pflicht bei uns – auch im Sommer. 

Technisch: In deinem Schnupperpraktikum im technischen Bereich werden die grundlegenden Kenntnisse zum Ausbildungsberuf eines technischen Produktdesigners/einer technischen Produktdesignerin vermittelt. 

Kaufmännisch: Im kaufmännischen Bereich bieten wir Praktika als Eurokaufmann/Eurokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau sowie auch in der Informatik/im Bereich IT an.

Auf unserer Homepage unter Ausbildung kannst du dich näher über die einzelnen Ausbildungsberufe der Krones AG informieren.

Abgesehen von den Weihnachts- und Sommerferien sind Schnupperpraktika generell jederzeit möglich. Allerdings können wir in den Ferienzeiten (Fasching, Ostern, Pfingsten) mehr Praktikumsplätze anbieten als während des Schuljahres. 

Hinweis: Bitte beachte, dass gemäß dem Jugendarbeitsschutzgesetz ein freiwilliges Schnupperpraktikum in der Ferienzeit, welches nicht im Rahmen der schulischen Ausbildung veranstaltet wird, lediglich ab 15 Jahren möglich ist. Die Absolvierung eines Betriebs- oder Schnupperpraktikums ist ausschließlich Schülern vorbehalten.

Bewerbungsbogen herunterladen

Bitte fülle den obigen Bewerbungsbogen aus und schicke ihn ...

per Post an:

Krones AG
Human Resources und Social Affairs
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling

per E-Mail an:

Neutraubling:

Kaufmännisch: laura.lehmann@krones.com
Gewerblich: friedrich.eberwein@krones.com
Technisch: andreas.gebhardt@krones.com

Nittenau:
christian.lingauer@krones.com

Rosenheim:
michael.schmid@krones.com

Die aktuellen Themen finden Sie in unserer Stellenbörse. Wenn Sie ein passendes Thema gefunden haben, können Sie sich direkt bei uns bewerben. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit initiativ für eine Abschlussarbeit bewerben.

Sehr gerne! Bewerben Sie sich einfach jederzeit initiativ über unsere Stellenbörse.

Die Vergütung entspricht dem branchenüblichen Entgelt für Studienabschlussarbeiten (Bachelor, Master).

Fragen zu Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudentenstellen beantwortet unser Ausbildungsteam. Rufen Sie einfach unter +49 9401 70-4719 oder +49 9401 70-1722 an. Gerne können Sie sich mit Ihrem Anliegen auch per E-Mail an uns wenden: BePart@krones.com

Bitte beachten Sie, dass wir auf Grund der neuen EU-Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Bewerbungen annehmen können, die online über unsere Stellenbörse eingereicht werden. Bewerbungen per Post oder E-Mail können im Auswahlprozess leider nicht mehr berücksichtigt werden.

Alle offenen Praktikumsstellen finden Sie in unserer Stellenbörse. Sie können hier Ihre individuellen Suchkriterien auswählen und werden dann zu passenden Stellen weitergeleitet.

Wir bieten in nahezu allen Bereichen und Standorten Praktika sowie Abschlussarbeiten an. Sämtliche Angebote finden Sie in unserer Stellenbörse.

Grundvoraussetzung ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Da wir Ihnen einen fundierten Einblick in unser Unternehmen ermöglichen wollen, sollten Sie mindestens drei Monate für ein Praktikum bei der Krones AG einplanen. Außerdem erwarten wir von Ihnen großes Interesse für den Unternehmensbereich, in dem Sie tätig sein werden.

Für das Vor- und Grundpraktikum sowie für das Praxissemester bewerben Sie sich bitte online über unsere Stellenbörse.

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen (maximal 8 MB):

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse/Notenblatt der Hochschule
• Gegebenenfalls weitere Qualifikationsnachweise
• Angaben über den möglichen Zeitraum für das Praktikum/die Werkstudententätigkeit/die Abschlussarbeit im Anschreiben

Die Bewerbungsfrist beträgt in der Regel drei bis vier Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin. Kurzfristige Einsatzmöglichkeiten sind jedoch nicht ausgeschlossen.

Sobald Ihre Unterlagen bei uns eingehen, erhalten Sie von uns umgehend eine Bestätigung per E-Mail.

Lesen Sie dazu auch unsere Informationen zum Bewerbungsablauf.

Ja, Sie haben bei der Krones AG auch die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum zu absolvieren. Gemäß den jeweiligen Hochschulrichtlinien bieten wir Ihnen im Rahmen von Vor- und Grundpraktika sowie des Praxissemesters die Möglichkeit, einen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen.

Die Krones AG bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Vor- bzw. Grundpraktikum zu absolvieren, sofern dieses als Pflichtpraktikum im angestrebten Studiengang verankert ist.

Die Dauer des Pflichtpraktikums ist abhängig von den Richtlinien bzw. der Studienordnung der jeweiligen Hochschule und liegt in der Regel bei drei bis sechs Monaten.

Eine Kombination von Praktikum und Studienabschlussarbeit ist grundsätzlich möglich. Es bedarf jedoch einer Prüfung im Einzelfall.

Generell sind gute Deutschkenntnisse notwendig.

Die Vergütung entspricht dem branchenüblichen Entgelt für Praktikanten.

Die Vergabe von Auslandspraktika läuft nicht über das zentrale Bewerbermanagement in Deutschland. Falls Sie sich für ein Praktikum im Ausland interessieren, wenden Sie sich bitte direkt an die jeweilige Niederlassung an Ihrem Wunschort. Eine Auflistung aller Krones Niederlassung finden Sie hier.