Forschung und Entwicklung
Fangen wir mit einer kurzen Vorstellung an – würdest du uns ein bisschen von dir erzählen?
Ich bin seit circa viereinhalb Jahren bei der Krones AG tätig und verantwortlich für das Krones Innovation Lab. Ursprünglich komme ich aus einem Nachbarlandkreis und wohne aktuell im schönen Regensburg. Hier schätze ich besonders die Kombination aus Stadtleben und kurzen Wegen in die Natur.
Was hast du vor deiner Zeit bei Krones gemacht?
Meine Laufbahn bei Krones hat bereits während des Studiums begonnen: Ich habe in der Forschung und Entwicklung zunächst ein freiwilliges Praktikum absolviert, war im Anschluss als Werkstudentin tätig und habe dann auch noch meine Masterarbeit bei Krones geschrieben. Danach bin ich der Forschung und Entwicklung treu geblieben und habe meine Stelle im Bereich „Future Concepts“ angetreten. Von Beginn an habe ich an innovativen und digitalen Themen der Zukunft gearbeitet.
Dein typischer Arbeitsalltag in drei Worten?
Abwechslungsreich, herausfordernd und bereichsübergreifend.
Was macht Krones für dich aus?
Die Eigenschaft als Systemlieferant – Krones entwickelt und produziert Lösungen für jeden einzelnen Prozessschritt, für Kunden weltweit und innerhalb verschiedener Branchen. Die dadurch entstehenden Aufgaben und die Kompetenzvielfalt machen die Arbeit bei Krones für mich besonders spannend. Dazu kommen die familiäre Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander.
Was sind deine Aufgaben?
Im Krones Innovation Lab arbeiten wir an neuen Technologien und Geschäftsmodellen für die Getränkeindustrie. In Projektteams werden neueste Trends aus Forschung und Wissenschaft genau unter die Lupe genommen. So entstehen in Start-up-Atmosphäre innovative Ideen und praxistaugliche Lösungen für die Getränke- und Lebensmittelindustrie.
Abgesehen von den Arbeitsgeräten – auf was könntest du bei der Arbeit nicht verzichten?
Trotz aller Digitalisierung: auf mein Notizbuch. Die wichtigsten Gesprächsinhalte und Gedanken notiere ich mir immer noch am liebsten schriftlich auf Papier.
Was muss man mitbringen, um in deinem Aufgabenbereich arbeiten zu können?
Problemlösungskompetenz, Ausdauer und ein Gespür für gutes Stakeholder-Management.