Ausbildungsabschluss bei Krones

80 Krones Auszubildende schlossen mit der Sommerprüfung 2016 ihre Ausbildung bei Krones ab.

In den Krones Werken Neutraubling und Nittenau waren es insgesamt 70 Jugendliche. Bei fünf von ihnen handelt es sich um Duale Studenten, die ihre praktische Ausbildung nun mit dem Studium fortsetzen.

Bestnoten erzielten die im Nittenauer Krones Werk ausgebildeten Zerspanungsmechaniker Matthias Fischer und Florian Lacher, sowie ihr Neutraublinger Kollege Markus Hochmuth. Die Technische Produktdesignerin Isabell Tauber, die ihre Ausbildung am Konzernsitz in Neutraubling absolvierte, konnte auch auf einen „Einser“ stolz sein, ebenso wie die dualen Studenten Henning Post, Elektroniker, und Matthias Lipp, Mechatroniker.

Den Abschluss ihrer Ausbildung feierten die frisch gekürten Facharbeiter am Konzernsitz des Unternehmens in Neutraubling. Christoph Klenk, Vorstandsvorsitzender der Krones AG, gratulierte ihnen: „Wir sind stolz auf Ihre Leistungen, denn Sie sind die Zukunft und die Kompetenz des Unternehmens. Sie haben während Ihrer Ausbildung bestimmt oft Unsicherheit und Nervosität verspürt, doch das in der Ausbildung zu erfahren und damit umzugehen lernen ist gut, denn diese Gefühle werden Sie immer wieder ereilen.“ Werner Schrödl, Konzernbetriebsratsvorsitzender der Krones AG sprach ebenfalls seine Glückwünsche aus. Fasziniert verwies er auf eine Zahl, die er zur Krones‘ Ausbildung erfahren hatte: “Seit dem Jahr 2000 haben wir über 2.200 Jugendliche ausgebildet und fast alle sind bei uns geblieben.“ Großer Dank galt auch den Ausbildern. Christoph Klenk: „Unsere Ausbilder können jetzt ebenso aufatmen. Sie haben ihre Schützlinge nach Kräften gefördert und gefordert und sind allen gerecht geworden. Ein großes Kompliment an Sie.“

Dem Kompliment schlossen sich auch die jungen Facharbeiter an. In ihrem Namen sprach Isabell Tauber. Sie dankte den Ausbildern für die Fertigkeiten, die sie ihnen während der Ausbildung vermittelt hatten. Sie dankte ihnen dafür, dass sie immer ein offenes Ohr für sie hatten und sich dafür einsetzten, dass jeder Azubi erfolgreich das Ausbildungsziel erreichte. Ihr Dank galt auch dem Unternehmen, das ihnen diese Ausbildung ermöglichte, auch wenn die Jugendlichen selber einiges dafür tun mussten. Besonders positiv empfanden die einstigen Azubis, dass sie die erlernte Praxis und Theorie bei ihrer Arbeit in den Abteilungen anwenden und zugleich intensivieren konnten: „Diese Kombination prägt die hohe Ausbildungsqualität bei Krones: Man ist von Beginn an – auch schon als Azubi – in die Prozesse der Firma integriert. Ein wichtiger Schritt, um einen einwandfreien Übergang ins Berufsleben zu garantieren.“

Und wie schnell der Übergang ins Berufsleben erfolgen kann, erfuhr Henning Post. Für den Dualen Ingenieur hieß es kurz nach Ausbildungsabschluss: Auf nach Kenia! Im Rahmen seiner Ingenieursausbildung für den Außendienst, bestand seine Aufgabe in Kenia darin, die Kollegen in der Krones Niederlassung in Nairobi bei der lokalen Ausbildung zu unterstützen.