Buntes Programm für die Kinder der Krones Mitarbeitenden am schulfreien Buß- und Bettag
Das Krones Security Operations Center hält rund um die Uhr Wache, um Kunden-IT-Systeme vor Angriffen zu schützen.
Matthias Rosenauer erzählt von seinem Arbeitsalltag als Softwareentwickler bei Krones – ein Quereinstieg, der sich gelohnt hat.
Mit der Kampagne „Hand auf die Brust“ stand der Oktober bei Krones im Zeichen der Brustkrebs-Awareness – mit zahlreichen Events rund um Prävention und Aufklärung.
Warum hat eine inklusive Gestaltung des Krones Hauptsitzes in Neutraubling für alle Mitarbeitenden Vorteile? Wie können Barrieren für Menschen mit Behinderung in verschiedenen Arbeitsbereichen minimiert werden?
Der Tag der offenen Tür bei Krones fällt genau in die Europäische Nachhaltigkeitswoche. Zufall? Nein, Schicksal!
Lukas ist Elektroingenieur und gibt einen Einblick in seinen Berufsalltag im Bereich Digitalisierung und Automatisierung bei Krones.
Krones stärkt den Standort Indien: Bengaluru wird der Hub der Krones Digitalisierungs-Community und Unicorn bietet Turnkey-Prozesstechnik-Lösungen für Indien und darüber hinaus an.
Das Burkina Institute of Technology und Krones bieten Studierenden die Möglichkeit, ihre Kompetenzen im Rahmen eines Praktikums zu erweitern.
Auch mit 64 Jahren reist der Baustellenleiter Gösta Lindahl noch für Krones um die Welt – und hat noch lange nicht genug.
Die großen ökologischen Probleme unserer Zeit machen weder vor Branchen noch vor regionalen Grenzen halt. Um sie zu lösen, braucht es offene Zusammenarbeit – darum hat Krones nun einen konzernübergreifenden Innovation Hub gegründet.
Benedikt Ott und Benjamin Böck aus dem Controlling in Neutraubling und Bangkok haben für zwei Monate ihren Arbeitsplatz getauscht und Einblicke in die Abteilung des jeweils anderen erhalten.
Als flexibles Arbeitsmodell bietet Jobsharing zahlreiche Vorteile: Es ermöglicht zum einen eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Zum anderen können Unternehmen dadurch für sich erfahrene und zufriedene Beschäftigte gewinnen.
Auch bei Krones geht der Trend hin zum hybriden Arbeiten. Das Shared-Desk-Modell und eine Umgestaltung der Büroräume tragen zu mehr Produktivität und einem angenehmen Arbeitsumfeld im Büro bei.
Fünf Tage Messe, tausend Erlebnisse: Die drinktec 2022 ging zu Ende – die Gespräche und Eindrücke wirken aber noch lange nach.
In der Tsingtao Brewery ging die erste Varioline 3M im Raum China in Betrieb. Ihre Installation zu Beginn der Covid-19-Pandemie war eine große Herausforderung.
Im Rahmen von Water Design entwickeln die Krones Wassersommeliers perfekt abgestimmte Wasserrezepturen für Produzenten auf der ganzen Welt.
Die ProPak Asia ist Asiens führende Fachmesse für Verarbeitung und Verpackung ¬– und bei der diesjährigen Veranstaltung war natürlich auch Krones dabei.
Die Krones Tochtergesellschaft in den USA bietet viele spannende Möglichkeiten für angehende und fertig ausgebildete Servicetechnikerinnen und Servicetechniker.
Krones.digital ist eine konzernweite Krones Community, um Digitalisierung und Automatisierung in der Getränke- und Lebensmittelindustrie in die Praxis zu übersetzen.
Sieben Jahre gefüllt mit zahlreichen Erlebnissen und spannenden Kolleginnen und Kollegen in den unterschiedlichsten Ländern der Welt.
Seit Ende 2021 unterstützt bei Krones ein Diversity Board verschiedene Maßnahmen, um die Gleichberechtigung von Frauen im Beruf zu fördern.
Servicetechnikerinnen sind in ihrer Branche immer noch selten. Die erste Frau in diesem Job für Krones in Ostafrika spricht über Erfahrungen und Praxis.
Das duale Ausbildungsprogramm von Krones in Nairobi, Kenia bringt eigene, exzellent ausgebildete Servicetechnikerinnen und -techniker hervor.
Seit Mai 2020 arbeitet Milan Majstorovic als Schwerbehinderten-Vertreter im Werk Neutraubling. Wie er sich für seine Kolleginnen und Kollegen mit Handicap einsetzt, erzählt er im Interview.
Wie kann Krones seine Beschäftigten auf Dienstreisen und Serviceeinsätzen vor Covid-19 schützen? Und was geschieht, wenn doch mal jemand erkrankt?
25 Jahre Krones Website – eine Reise zurück in das Jahr 1996, in dem die erste offizielle Krones Homepage geboren wurde.
Knapp 10.000 Kilometer, 46 Radlerinnen und Radler und fast 1.500 Kilogramm eingespartes CO2 – mit dieser Bilanz erhielt das Krones Team beim diesjährigen Stadtradeln der Gemeinde Neutraubling den 1. Platz im Ranking.
Ein Gespräch mit drei Krones Sustainability-Experten über Klimaschutz, Gesetze für Nachhaltigkeit und Menschenrechte in globalen Lieferketten.
Frauenpower in der Männerdomäne: Premwadee Mongkolnam ist die einzige Baustellenleiterin bei Krones – und meistert ihren Job mit Bravour.
Grupo Petrópolis vergab 2018 ein Turnkey-Projekt an Krones, unter anderem mit einer 8-Millionen-Hektoliter-Brauerei von Steinecker sowie vier Linien für Glasflaschen und Dosen.
Ahmad Alsheikh ergänzt als Experte für Reinforcement Learning die Forschung und Entwicklung von Krones – und sorgt für weitere Optimierungen durch Machine Learning.
An drei deutschen Standorten beginnt für neue Kolleginnen und Kollegen ihre Karriere bei Krones.
Nach einer Coronavirus-Infektion mussten drei Kollegen von ihrer Dienstreise in Äthiopien unter besonderen Schutzmaßnahmen zurück in die Heimat geholt werden.
To Do App, FindTime und das Powerpoint Live Feature: Silke Riedl stellt unterstützende Technologien für ihren Arbeitsalltag vor.
Flexibilität und Hilfsbereitschaft sind in der Pandemie besonders gefragt – und können den Arbeitsalltag auch komplett auf den Kopf stellen.
Im Interview erzählen zwei Kollegen, wie sich Krones optimal auf die EU-Regelung zu Tethered Caps vorbereitet hat und was zu beachten ist.
Andreas Müller und Dr. Christian Philipp werfen einen Blick auf kurzfristige Notlösungen und langfristige Entwicklungen der Krones Akademie.
Krones vereint internationale Kräfte und Talente, um das Beste aus Produkten herauszuholen. So auch bei unseren Flaschendesignern in Dubai.
Um Mitarbeiter zusammenzubringen und weiterzubilden, führte Krones Inc. ‚Lunch and Learns‘ ein. Eine Kollegin stellt das Konzept vor.
Das Coronavirus hält die Welt in Atem. Dabei unterscheiden sich die Situationen an unseren internationalen Standorten.
Neben der ärztlichen Versorgung von Notfällen und akuten Beschwerden, sind die Betriebsärzte bei Krones vor allem für die Prävention zuständig.
Krisen wie die Coronapandemie erfordern branchenübergreifende Unterstützung. Krones half besonders bei der Abfüllung von Desinfektionsmittel.
Unter strengen Sicherheitsmaßnahmen konnte der Betrieb in den USA während der Coronapandemie aufrechterhalten werden
Durch effiziente virtuelle Kommunikation können unsere Maschinen trotz Reise- und Kontaktbeschränkungen geliefert und gewartet werden.
Das Coronavirus sorgte für Anpassungen im Arbeitsalltag bei Krones in Deutschland, beispielsweise mobiles Arbeiten und strikte Hygienemaßnahmen.
Silke Riedl erklärt, welche Funktionen die Software Microsoft Teams bei Krones hat – von Chat und Telefonie bis zum kollaborativen Arbeiten.
Der neue Eurest-Betriebsleiter informiert über die Krones Gastronomie und mögliche Änderungen zu gesunden Mahlzeiten oder auch Nachhaltigkeit.
Von Impulsvorträgen über Blitzlicht bis zu spannenden Keynotes erlebte Silke Riedl einiges auf dem Microsoft Modern Workplace Assistant Summit.
VPN, MFA, Authenticator App und Microsoft Teams – Silke Riedl erzählt, wie ihr Tag im mobilen Arbeiten bei Krones aussieht.
In unserem Krones.shop können Sie ganz einfach ein unverbindliches Angebot anfragen.
